O presente artigo tem como objetivo apresentar os conceitos atuais de aprendizagem organizacional e inovação tecnológica, além do papel do conhecimento na economia atualmente. As autoras falam ainda sobre como as companhias atualmente estão buscando obter vantagem competitiva por meio da gestão do conhecimento.
Para isso, o texto apresenta quatro formas de transferência de conhecimento mais utilizadas e discute o caso da Pfizer Inc.
Por Raquel Borba Balceiro e Letícia Borba Balceiro
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