A adoção de políticas de inovação e gestão do conhecimento em organizações públicas do Brasil tem mudado o padrão das políticas brasileiras. Afinal, inovar traz consigo uma série de elementos de mudança cultural e hierárquica. Na esteira desse pensamento, o presente artigo busca discutir a inovação sob a perspectiva de um administrador público.
Para isso, a autora apresenta um caso prático, premiado pelo Programa Gestão Pública e Cidadania, em 1996, que exemplifica a ocorrência dessas mudanças.
Por Sabrina Barracchini
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