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Cultura de inovação e aprendizado 

 Como criar uma cultura de inovação 

Artigo aponta a importância da cultura organizacional na gestão da inovação, principalmente no desenvolvimento de habilidades focadas na identificação e resolução de desafios.

Uma cultura de inovação é mais do que apenas geração de ideias. É a capacidade de ser repetitivo, previsível e sustentável, garantindo o surgimento e desenvolvimento da inovação.

Dessa forma, um processo de inovação deve atingir três objetivos: 1. Foco nos desafios certos; 2. Definir soluções apropriadas para estes desafios; 3. Implementar as melhores soluções.

Por Stephen Shapiro.

Leia o artigo na íntegra neste link (em pdf e em inglês).

 
 
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