Pesquisas demonstram que novos empreendimentos registram até três vezes mais patentes que as grandes empresas. Para os autores do artigo, isso ocorre porque a estrutura hierárquica mais rígida e o excesso de controle nessas grandes organizações prejudicam a criatividade. Por outro lado, os novos negócios funcionariam melhor por conta da escala reduzida e pela maior proximidade com funcionários, fornecedores e clientes.
O artigo propõe uma interessante abordagem ao tentar analisar como as coisas seriam diferentes se as grandes empresas conseguissem se posicionar como as pequenas fazem.
Por Stuart Read, Philippe Margery e Nicholas Dew
Leia o artigo na íntegra neste link (em pdf e em inglês).