É notório que para inovar com qualidade e de forma sustentável é preciso ter uma cultura de inovação implementada dentro da empresa. De pouco adiantam iniciativas isoladas. O que vale mesmo no mercado atualmente são processos internos bem estruturados que levem ao envolvimento de toda a organização. Porém, de que forma estruturar a inovação em empresas que nunca o fizeram antes? A esta e outras perguntas o presente artigo pretende responder.
Desenvolvido pela Langdon Morris, este artigo pretende ajudar empresas que começam a implementar processos de inovação. Dentre outros elementos, destaca quem deve estar envolvido diretamente na organização dos processos de criação de cultura de inovação e quais os primeiros diagnósticos a serem feitos.
Por Langdon Morris – White Paper
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