A criação de uma cultura voltada à inovação é destacada pela maior parte dos autores de obras sobre o tema como um dos elementos mais importantes no momento de inovar. Colaboradores motivados e que sabem que suas ideias serão ouvidas e patrocinadas caso se enquadrem nos objetivos da empresa podem conferir à organização um ganho de valor nunca antes imaginado.
O presente artigo tem como objetivo analisar de que forma um ambiente de trabalho voltado para a inovação pode fazer a diferença para as empresas. Segundo o autor, inovar vai além de uma simples decisão da gerência. É necessária a participação de todos os funcionários, de todos os níveis, para que o processo dê certo.
Por Olivier Serrat
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