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Estratégia 

Fomentando a inovação radical em uma organização focada em resultados 

Ações com resultados de curto prazo e com poucos riscos são geralmente as mais escolhidas pelas corporações. Entretanto, essas não são necessariamente as que geram os melhores resultados.

Oportunidades de inovações radicais são desperdiçadas nas empresas por haver foco excessivo em metas de curto prazo e receio de entrar em mercados novos. O artigo discute práticas, culturas e modelos de gestão para a geração e implementação de inovações radicais, que podem agregar muito valor à empresa no longo prazo.

Artigo disponível neste link (em pdf)

Caspar Van Rijnbach