De que forma o conhecimento tem se tornado cada vez mais a chave tanto para o desenvolvimento corporativo quanto socioeconômico? O presente artigo busca responder a esta e outras questões, destacando que a gestão do conhecimento se torna cada vez mais importante nos dias atuais.
Segundo o autor, essa nova configuração tem mudado a natureza do trabalho dentro das organizações e o papel do trabalhador.
Por Dr. Paul Keursten
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