Nos anos 50, a inovação era um tema pouco relevante para o mundo empresarial. Entretanto essa orientação mudou de tal forma que hoje podemos considerar a inovação como um dos fatores de sucesso de uma empresa. Quais são as barreiras encontradas hoje para melhorar a gestão da inovação? E como diminuí-las? O perfil do funcionário pode impactar na performance da inovação? O artigo responde essas peguntas com uma análise dos casos de sucesso das empresas.
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Por Kamran Kashani