No ambiente atual de mudanças constantes, para uma organização obter sucesso é fundamental que fortaleza sua habilidade de aprender e de inovar. Para isso, o artigo se propõe a detalhar, a partir de estudo e teorias, como e por que as pessoas aprendem, quais as barreiras que dificultam o aprendizado e qual o papel dos lideres nesse processo.
Entre os pontos abordados está: 1) foco para traçar um rumo para a aprendizagem; 2) ambiente que facilite a aprendizagem; 2) técnicas que permitam uma eficiente aprendizagem.
Por Bill Buckler
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