Organizações dos mais variados setores implantam programas de idéias e sugestões para aproveitar de seus colaboradores as pequenas ou grandes idéias que possam produzir pequenos ou grandes benefícios.
Mas o que acontece quando as idéias não tem o devido reconhecimento? O artigo faz refletir sobre a fase de tratamento e análise das idéias através da análise de uma experiência real.
Por Maurício Peres Fonseca
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