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Fatores de sucesso para inovação
Seleção de profissionais criativos
Artigo destaca a importância estratégica da seleção de pessoal para a competitividade das empresas.
O artigo discorre sobre a importância estratégica da seleção de pessoal para a competitividade das empresas e avalia as diversas abordagens existentes na literatura relacionada à seleção de pessoas criativas.
Terra avalia que embora não existam testes altamente fidedignos para avaliar a criatividade intrínseca dos indivíduos, é possível avaliar a criatividade expressa e a capacidade de liberação do potencial criativo de cada um.
O autor defende ainda que o desafio de aumentar a criatividade e capacidade de aprendizado da empresa através de contratações é muito importante.
Artigo disponível neste link (em pdf).
Dr. José Cláudio C. Terra
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