Sua organização precisa inovar. Seus empregados têm ideias criativas que poderiam ser implementadas para se tornar poderosas inovações. A gestão de ideias pode fazer isso tudo acontecer.
O artigo fala sobre a gestão de ideias, um estruturado processo de solicitação, captura e avaliação de ideias dos empregados com o propósito de determinar quais delas tem o melhor potencial de agregar valor para a organização.
Por Jefrey Baumgartner.
Leia o artigo na íntegra neste link (em pdf e em inglês).