A popularização da inovação aberta e a consciência cada vez mais enraizada nas organizações de que inovar é preciso, na maioria das corporações não faltam ideias para novas formas de processos e de produtos. Porém, de acordo com texto publicado no blog da Harvard Business Review, o que falta atualmente é alguém pensar de forma estratégica em como usar essas ideias, ou seja, falta uma visão.
O texto destaca a importância de se investir nesse tipo de profissional dentro das empresas e que muitas vezes, a adoção de programas de ideias em pouco ajuda as organizações caso não exista alguém para selecionar e direcionar tais conceitos.
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