As pessoas cometem um grande equívoco quando pensam em inovação, elas dão importância apenas à ideia. Claro que ela merece seu destaque, afinal, é o ponto de partida, mas sem a execução, a entrega e as pessoas envolvidas ela não será nada. São estes outros fatores que irão sustentar a ideia e torná-la uma vantagem competitiva.
Outro problema encontrado no campo da inovação é que muitas pessoas pensam que entendem do assunto, mas na verdade se criam cada vez mais mitos sobre o que é e como é inovar. Pensando nisso, Vijay Govindarajan e Chris Trimble, autores do livro: "The Other Side of Innovation: Solving the Execution Challenge”, listam alguns dos principais mitos, que não devem ser seguidos: um bom líder nunca falha, líderes inovadores vão contra o sistema, inovação acontece de repente, começar a inovar requer uma reestruturação de todo o negócio, apenas startups são inovadoras, e, qualquer pessoa pode ser um inovador.
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